热刺转会策略转向英超本土“熟男”，它能带来实效吗？

过去常有人评价托特纳姆热刺过于热衷在转会市场寻找"性价比"，以致忽视近在眼前的球员。2017年，热刺后卫丹尼·罗斯向《太阳报》发表著名言论，称希望俱乐部签下"不需要谷歌搜索"的球员，此言引起球迷强烈共鸣。当时正值俱乐部因新球场建设（耗资逾10亿英镑且需自筹资金）被迫紧缩银根的时期。

今夏热刺转会操作最显著的特点，是他们开始常态化引进无需深度考察的球员。当然，俱乐部仍在寻找潜力新星——正如法比奥·帕拉蒂奇执掌引援时期，以及现任技术总监约翰·朗格延续的策略。从川崎前锋签下鲜为人知的高田孝英，正是这类操作的典范：热刺凭借数据分析抢先锁定这位备受好评的日本新星。1月从布拉格斯拉维亚引进的门将安东宁·金斯基也属同类引援。

回溯更早的案例，帕普·马塔尔·萨尔和卢卡斯·贝里瓦尔虽在青年球探圈享有盛誉，但登陆北伦敦前绝非家喻户晓。而两人最终在2024-25赛季欧联杯夺冠征程中扮演了关键角色。

豪购成名球星成新常态
在持续挖掘"需要谷歌的球员"同时，热刺也养成引进成名球星的惯性。本月以5500万英镑签下西汉姆联的穆罕默德·库杜斯，以及正在推进的诺丁汉森林中场摩根·吉布斯-怀特（6000万英镑报价待定）便是明证。

纵观近年趋势，这已成为热刺转会策略的鲜明标签，彰显俱乐部在转会市场的强势姿态。罗斯八年前发声时，热刺并非完全不买英超球员：2016年夏以1100万镑引进南安普顿中场维克托·万亚马便立竿见影提升战力——这正是从同联赛球队引进成熟球员的价值体现。罗斯发声数周后，俱乐部又以1200万镑签下斯旺西前锋费尔南多·略伦特，不过西班牙人更多担任替补奇兵。

然而略伦特之后，热刺长达三年未从英超对手引援（2019年夏购入的塞塞尼翁和克拉克分别来自英冠球队）。直到2020年引进霍伊别尔（南安普顿）和多尔蒂（狼队）才重启同联赛收购，且两人转会费均仅约1500万镑。

策略转折点在2022
真正的转变始于2022年夏窗。当时疫情后首个完整赛季结束，率队获得欧冠资格的孔蒂要求补充即战力。适逢埃弗顿因盈利能力和可持续性规则（PSR）需在6月30日前出售理查利森，热刺以5000万镑基础+1000万浮动条款达成交易，创队史转会费纪录。同年夏窗他们还以2500万镑签下布莱顿的比苏马。

2023年波斯特科格鲁上任后，热刺继续高价收购英超即战力：斥资4000万镑签下刚降级的莱斯特城中场麦迪逊（长期关注目标），关窗前又以4750万镑从PSR压力下的诺丁汉森林挖走布伦南·约翰逊。

在波帅执教的第二个（也是最后一个）夏窗，热刺再次刷新队史转会纪录：以5500万基础+1000万浮动条款收购伯恩茅斯前锋索兰克。虽樱桃军团无PSR压力，但这是合同剩两年的索兰克最后变现时机。

成熟策略的成效与隐忧
理查利森、麦迪逊、约翰逊和索兰克这四笔交易勾勒出清晰脉络：热刺不再畏惧为英超验证明星支付曾经难以想象的高价，尤其擅长抓住卖家俱乐部处境被动的时机。

尽管这些球员（及比苏马）时有表现波动，但除麦迪逊外均首发出战了欧联决赛，共同终结了球队的冠军荒。利物浦的成功案例也提供参照：维纳尔杜姆（2016年从降级纽卡加盟）、罗伯逊（2017年从降级赫尔城加盟）以及马内（从中游南安普顿加盟）均为红军崛起奠定基础。

今夏追逐库杜斯（其转会费对西汉姆意义重大）以及突袭吉布斯-怀特，完全符合热刺近年策略。不过上赛季仅签索兰克一名即战力，导致多线作战乏力的问题值得警惕。

薪资短板仍存
需注意的是，转会费支出与工资结构并不同步。尽管近年转会投入创新高，但热刺薪资水平仍落后竞争对手。有观察家指出，降低薪资账单的重要性不亚于引援投入。

或许今夏操作意在弥补短板，为新帅托马斯·弗兰克提供多线作战的武器库，同时满足球迷对"免谷歌球星"的期待。这套融合潜力新星与英超即战力的混合策略，正在重塑热刺的转会哲学。